3.02.2026
POMA renforce son organisation industrielle en fusionnant avec POMA Savoie et POMA Mont-Blanc

Une nouvelle étape de franchit !

À l’aube de ses 90 ans, l’entreprise iséroise franchit une nouvelle étape en réintégrant ses activités de production industrielle au sein d’une organisation unifiée, ancrée dans les territoires et tournée vers la performance durable.

La fusion de POMA avec ses filiales historiques POMA Savoie et POMA Mont-Blanc, effective le 1er février 2026, marque un tournant dans la stratégie industrielle du groupe. POMA, référence mondiale du transport par câble, réintègre progressivement ses activités de production au sein d’une structure juridique unifiée pour améliorer la cohérence opérationnelle, la lisibilité de l’organisation et l’attractivité des métiers industriels.

Une réintégration verticale

pour plus de maîtrise

POMA fait évoluer son organisation afin de renforcer sa proximité et de répondre aux nouveaux enjeux de mobilité. POMA Savoie (ex-SACMI), dédié à la production mécanique, et POMA Mont-Blanc (ex-SEMER), spécialiste du contrôle-commande, des équipements électriques et des automatismes, sont désormais intégrés au sein d'une structure unifiée sous la marque POMA. Aux côtés des filiales SIGMA, qui conçoit et fabrique les cabines, et de COMAG, expert de l'installation et de la maintenance, le groupe consolide ainsi une maîtrise complète de la chaîne de valeur.

De l'ingénierie des projets à la fabrication des équipements, jusqu'aux services d'exploitation et de maintenance, POMA offre un accompagnement client sur mesure et réaffirme sa position de partenaire de choix dans le transport par câble, en circuit court, depuis le cœur des Alpes françaises.

Un ancrage territorial

et des investissements majeurs

Fort de 4 sites industriels en Auvergne Rhône-Alpes, 100 000 m² de production et un tissu de sous-traitance majoritairement français, POMA investit dans une plateforme logistique ultramoderne et un banc d’essai unique de télécabine à taille réelle à Voreppe. Cette évolution vise à pérenniser les emplois, les compétences et le savoir-faire industriel local tout en garantissant performance, qualité de service et perspectives d’avenir, en France comme à l'international, où le groupe compte près de 8 000 installations.