[POMA SAS VOREPPE] [MONGOLIE] – Responsable Exploitation & Maintenance (H/F) – CDI

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1550 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

Filiale du Groupe POMA, Poma Mongolie recrute son(sa) futur(e) Responsable Exploitation & Maintenance (H/F). Le poste est basé à Oulan Baator en Mongolie.

VOTRE MISSION

En tant que Responsable Exploitation & Maintenance de Poma Mongolie (filiale de Poma SA), vous êtes le(la) garant(e) sur site du bon déroulement du contrat de COACHING (entre Poma SA et UBCC, société d'exploitation & maintenance de la Mairie d'Oulan Baator du Cable Car) et de la satisfaction client, tout en respectant les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs du règlement de sécurité des installations.

Par le moyen d'un contrat de sous-traitance entre Poma SA et Poma Mongolie, vous organisez et réalisez toutes les prestations locales du contrat de COACHING, notamment celles concernant les missions d'assistance techniques à l'exploitation et de maintenance de niveaux 1 et 2 et les missions de réalisation de la maintenance de niveaux 3 et 4, en garantissant la fiabilité et la performance de l'appareil, contribuant ainsi à une expérience utilisateur sécurisée et fluide.

VOS RESPONSABILITÉS

Représenter l'entreprise POMA Mongolie, en coordination avec le-la chargé-e d'affaires POMA France :

• • Auprès des entités institutionnelles,
  • Dans toutes les situations opérationnelles de coordination avec le Client et les parties prenantes,
  • Et assiste le-la chargé-e d'affaires POMA France dans la gestion contractuelle et les éventuelles négociations.

Contrôler la gestion de l'entreprise pour le compte du Groupe POMA, avec l'assistance du chargé d'affaires POMA France :

• Met en œuvre l'organisation de travail et les processus & procédures et conçoit les actions correctives et d’amélioration permettant d'assurer le respect des objectifs et le respect de la réglementation du travail,
• Pilote le budget, avec son responsable financier, valide les réaffectations de ligne budgétaires, dans la limite des prérogatives accordées par son actionnaire,
• Est responsable et s'assure du respect de la réglementation (en terme RH, fiscal, etc) et s'assure que les démarches administratives en lien sont réalisées, avec l'assistance des services concernés

Manager, réaliser et contrôler les prestations locales du contrat COACHING de manière à garantir la sécurité des personnes et la disponibilité des installations et dans le but de satisfaire le client UBCC, avec ses équipes techniques et en coordination avec le chargé d'affaires POMA :

• Assiste le client pour définir et mettre en œuvre le Règlement de la Sécurité d'Exploitation et les instructions d'exploitation et de maintenance. Vérifie leur adéquation et aide le client à les adapter dans une démarche d'amélioration continue,
• Assiste le client pour l'Organisation de l'Exploitation, des plans d'évacuation, de rapatriement, et d'exécution du service en conditions exceptionnelles en veillant à la mise en œuvre des mesures adéquates,
• Assiste le client pour assurer le contrôle de la réalisation des tâches d'exploitation et de maintenance : tenue du registre d'exploitation, de la GMAO notamment,
• Organise, planifie et met en œuvre avec l'assistance des équipes de Poma Mongolie toutes les prestations de contrôle, maintenance de niveaux 3 et 4 inclues dans le contrat COACHING,
• Coordonne les activités techniques locales, avec l'ingénierie de maintenance et le support technique POMA France,
• Organise la veille normative et règlementaire dans son domaine de compétence.

Manager ses équipes techniques afin de garantir efficacité et développement :

• Valider les éléments administratifs, veiller à leur sécurité, faire respecter les règles, animer la collaboration, évaluer et former les collaborateurs. Identifier les besoins en compétences, proposer des évolutions et favoriser le partage et la transmission des savoir-faire.
• Anime, coache et développe l'expertise, les compétences et le savoir-être ses collaborateurs,
• Favorise la collaboration entre l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise,
• Sensibilise en permanence au respect des conditions de sécurité, et s'assure de la sécurité de son personnel et veille à l'amélioration des conditions de travail,
• Définit les formations individuelles et collectives nécessaires,
• Est garant de la tenue des engagements pris par ses collaborateurs et informe de toute dérive sur ceux-ci. A ce titre, réalise les entretiens professionnels,
• Propose les évolutions RH de ses collaborateurs et les met en œuvre : recrutement, évolutions de postes, promotions, augmentations, mesures disciplinaires etc. ; et informe le Directeur des évolutions,
• Gère l'adéquation entre moyens (ressource et budgets) et les activités exploitation & maintenance,
• Anime le retour d'expérience exploitation & maintenance et le partage avec POMA France.

Participer aux astreintes pour garantir la continuité des prestations de COACHING et de maintenance du contrat de COACHING. Collaborer étroitement avec les parties-prenantes pour assurer la gestion des imprévus.

Avec l'accord de POMA SA, peut être amené à réaliser des missions complémentaires liées au développement de l'activité de POMA sur le territoire mongol ou dans les pays limitrophes.

Réaliser des missions complémentaires liées au développement de l'activité de POMA sur le territoire mongol ou dans les pays limitrophes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation technique, type Ingénieur(e) ou équivalent. Vous êtes orienté(e) client et possédez des compétences managériales, de culture générale mécanique/électrique/hydraulique.

Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'un minimum de 2 ans en tant que responsable d'exploitation et maintenance ou responsable maintenance de remontées mécaniques ou de réseau de transport.

Une première expérience professionnelle à l'étranger serait un plus.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

CONTACT

Pour postuler, merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse e-mail suivante : candidatures@poma.net