Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1550 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

Filiale du Groupe POMA, Poma Mongolie recrute son(sa) futur(e) Responsable Exploitation & Maintenance (H/F). Le poste est basé à Oulan Baator en Mongolie.

VOTRE MISSION

En tant que Responsable Exploitation & Maintenance de Poma Mongolie (filiale de Poma SA), vous êtes le(la) garant(e) sur site du bon déroulement du contrat de COACHING (entre Poma SA et UBCC, société d'exploitation & maintenance de la Mairie d'Oulan Baator du Cable Car) et de la satisfaction client, tout en respectant les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs du règlement de sécurité des installations.

Par le moyen d'un contrat de sous-traitance entre Poma SA et Poma Mongolie, vous organisez et réalisez toutes les prestations locales du contrat de COACHING, notamment celles concernant les missions d'assistance techniques à l'exploitation et de maintenance de niveaux 1 et 2 et les missions de réalisation de la maintenance de niveaux 3 et 4, en garantissant la fiabilité et la performance de l'appareil, contribuant ainsi à une expérience utilisateur sécurisée et fluide.

VOS RESPONSABILITÉS

Représenter l'entreprise POMA Mongolie, en coordination avec le-la chargé-e d'affaires POMA France :

• • Auprès des entités institutionnelles,
  • Dans toutes les situations opérationnelles de coordination avec le Client et les parties prenantes,
  • Et assiste le-la chargé-e d'affaires POMA France dans la gestion contractuelle et les éventuelles négociations.

Contrôler la gestion de l'entreprise pour le compte du Groupe POMA, avec l'assistance du chargé d'affaires POMA France :

• Met en œuvre l'organisation de travail et les processus & procédures et conçoit les actions correctives et d’amélioration permettant d'assurer le respect des objectifs et le respect de la réglementation du travail,
• Pilote le budget, avec son responsable financier, valide les réaffectations de ligne budgétaires, dans la limite des prérogatives accordées par son actionnaire,
• Est responsable et s'assure du respect de la réglementation (en terme RH, fiscal, etc) et s'assure que les démarches administratives en lien sont réalisées, avec l'assistance des services concernés

Manager, réaliser et contrôler les prestations locales du contrat COACHING de manière à garantir la sécurité des personnes et la disponibilité des installations et dans le but de satisfaire le client UBCC, avec ses équipes techniques et en coordination avec le chargé d'affaires POMA :

• Assiste le client pour définir et mettre en œuvre le Règlement de la Sécurité d'Exploitation et les instructions d'exploitation et de maintenance. Vérifie leur adéquation et aide le client à les adapter dans une démarche d'amélioration continue,
• Assiste le client pour l'Organisation de l'Exploitation, des plans d'évacuation, de rapatriement, et d'exécution du service en conditions exceptionnelles en veillant à la mise en œuvre des mesures adéquates,
• Assiste le client pour assurer le contrôle de la réalisation des tâches d'exploitation et de maintenance : tenue du registre d'exploitation, de la GMAO notamment,
• Organise, planifie et met en œuvre avec l'assistance des équipes de Poma Mongolie toutes les prestations de contrôle, maintenance de niveaux 3 et 4 inclues dans le contrat COACHING,
• Coordonne les activités techniques locales, avec l'ingénierie de maintenance et le support technique POMA France,
• Organise la veille normative et règlementaire dans son domaine de compétence.

Manager ses équipes techniques afin de garantir efficacité et développement :

• Valider les éléments administratifs, veiller à leur sécurité, faire respecter les règles, animer la collaboration, évaluer et former les collaborateurs. Identifier les besoins en compétences, proposer des évolutions et favoriser le partage et la transmission des savoir-faire.
• Anime, coache et développe l'expertise, les compétences et le savoir-être ses collaborateurs,
• Favorise la collaboration entre l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise,
• Sensibilise en permanence au respect des conditions de sécurité, et s'assure de la sécurité de son personnel et veille à l'amélioration des conditions de travail,
• Définit les formations individuelles et collectives nécessaires,
• Est garant de la tenue des engagements pris par ses collaborateurs et informe de toute dérive sur ceux-ci. A ce titre, réalise les entretiens professionnels,
• Propose les évolutions RH de ses collaborateurs et les met en œuvre : recrutement, évolutions de postes, promotions, augmentations, mesures disciplinaires etc. ; et informe le Directeur des évolutions,
• Gère l'adéquation entre moyens (ressource et budgets) et les activités exploitation & maintenance,
• Anime le retour d'expérience exploitation & maintenance et le partage avec POMA France.

Participer aux astreintes pour garantir la continuité des prestations de COACHING et de maintenance du contrat de COACHING. Collaborer étroitement avec les parties-prenantes pour assurer la gestion des imprévus.

Avec l'accord de POMA SA, peut être amené à réaliser des missions complémentaires liées au développement de l'activité de POMA sur le territoire mongol ou dans les pays limitrophes.

Réaliser des missions complémentaires liées au développement de l'activité de POMA sur le territoire mongol ou dans les pays limitrophes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation technique, type Ingénieur(e) ou équivalent. Vous êtes orienté(e) client et possédez des compétences managériales, de culture générale mécanique/électrique/hydraulique.

Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'un minimum de 2 ans en tant que responsable d'exploitation et maintenance ou responsable maintenance de remontées mécaniques ou de réseau de transport.

Une première expérience professionnelle à l'étranger serait un plus.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

CONTACT

Pour postuler, merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse e-mail suivante : candidatures@poma.net

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1550 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France. Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

Nous recherchons un.e Technicien.ne CAO/PLM (H/F), poste en CDI basé à Voreppe (38).

VOS RESPONSABILITÉS

Rattaché à la Direction administrative, vous ferez partie de l'équipe responsable de la solution PLM appliquée dans les bureaux
techniques.

Au sein d’une équipe d’experts PLM répartis dans plusieurs pays, vous analyserez les besoins de l’entreprise, ferez des
recommandations de changement et concevrez des solutions efficaces par le biais de la personnalisation ou de la collaboration avec
les utilisateurs clés afin de garantir une solution adaptée à la base d’utilisateurs de l’organisation.

De plus, vous apporterez votre soutien aux utilisateurs clés en préparant des formations et de la documentation pour les processus
des systèmes actuels et nouveaux.

Et enfin vous aiderez les utilisateurs finaux dans leur travail quotidien avec le PLM, notamment au travers de formations & guides
utilisateurs.

VOTRE PROFIL

Issu.e d'une formation technique en lien avec l'Informatique industrielle ou les Systèmes d'information.
Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle sur des missions similaires, en particulier dans le support aux utilisateurs de
Teamcenter et NX.
Vous avez l’esprit d’équipe, de fortes capacités de communication et de négociation, ainsi qu’une forte orientation vers les projets et
les tâches.
Vous maîtrisez l'anglais technique, à l'oral comme à l'écrit (niveau C1 minimum). La connaissance de l'allemand ou de l'italien serait
un atout apprécié.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, notamment en Italie.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

CONTACT

Pour postuler, merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse e-mail suivante : candidatures@poma.net.

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1550 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France. Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

Dans le cadre d'un départ en retraite et de l'évolution du périmètre du poste, nous recherchons en CDI un.e Gestionnaire de paie et Administration du personnel, intégrant des missions de contrôle de gestion sociale.

Rattaché.e au DRH du Groupe POMA, vous piloterez la paie externalisée (ADP) pour près de 500  collaborateurs, dans le respect de la législation et des processus internes. Vous veillerez à la qualité et à la mise à jour des données sociales dans le SIRH, tout en garantissant le bon fonctionnement de l'administration du personnel et en contribuant au pilotage et à l'analyse des indicateurs sociaux.

 VOS RESPONSABILITÉS

• Produire, contrôler et valider chaque mois la paie externalisée, en intégrant et en vérifiant l'ensemble des variables de paie.
• Garantir la cohérence et la fiabilité des données issues du SIRH.
• Réaliser les extractions, analyses et indicateurs sociaux nécessaires au pilotage de la masse salariale et des effectifs. Justifier les écarts, rapprochements comptables et budgétaires.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie du salarié : DPAE, registre unique du personnel, contrats, avenants, affiliations mutuelle et prévoyance, visites médicales, sorties, soldes de tout compte, portabilités.
• Préparer et transmettre les éléments nécessaires aux déclarations sociales et fiscales (DSN, mutuelle, prévoyance, CFE, cotisations expatriés, etc.).
• Préparer et suivre les campagnes RH annuelles : révisions salariales, participation, intéressement, bilans sociaux, Index égalité femmes-hommes, DOETH.
• Assurer la gestion administrative et le suivi des arrêts maladie, IJSS et dossiers de prévoyance, ainsi que les déclarations associées.
• Participer au suivi administratif des expatriés : affiliations santé, CFE, cotisations spécifiques, déclarations de détachement.

 VOTRE PROFIL

Titulaire d'une formation en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité (Bac +3 à Bac +5) Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez les techniques de paie et les déclarations sociales, la législation sociale et les règles conventionnelles de la métallurgie. Méthodique et organisé.e, vous savez fiabiliser et analyser les données sociales, produire des indicateurs, gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les échéances avec discipline et discrétion.

À l'aise dans les environnements digitaux RH, vous maîtrisez les outils bureautiques et SIRH et veillez à la qualité et à la fiabilité des données sociales. La maîtrise de l'outil ADP (modules Paie, GTA et Pilotage social) est indispensable. Vous êtes à l'aise sur Excel pour le suivi, l'analyse et le pilotage des données RH et sociales. Un niveau d'anglais professionnel constitue un atout.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

 CONTACT

Pour postuler, merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse e-mail suivante : candidatures@poma.net.

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1550 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France. Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

Filiale du Groupe POMA depuis 1960, POMA Savoie est spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, avec un savoir-faire industriel reconnu au cœur des Alpes.

Nous recherchons un.e Chaudronnier.e (H/F), poste en CDD avec perspective d'évolution en CDI, basé à Gilly-sur-Isère (73). Au sein de l'atelier mécano-soudage et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous réalisez les opérations de chaudronnerie sur différentes pièces conformément aux exigences clients, dans le respect des impératifs de sécurité, qualité, coût et délai.

 VOS RESPONSABILITÉS

• Préparer votre environnement et vos outils de travail avant chaque opération.
• Assurer la manutention des pièces à l'aide du pont roulant, en respectant scrupuleusement les règles de levage.
• Assembler les ensembles et sous-ensembles gabarisés selon les plans et consignes de sécurité.
• Garantir la traçabilité des pièces fabriquées ainsi que le respect des temps de gamme.
• Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces réalisées (à l'aide d'un mètre ou d'outils de mesure adaptés).
• Relever les côtes nécessaires aux ajustements ou contrôles.
• Maintenir un poste de travail propre, ordonné et conforme aux règles d'hygiène et de sécurité.
• Renseigner dans SAP les temps de production et les temps improductifs.
• Réaliser la maintenance de premier niveau de votre matériel et veiller à l'utilisation correcte des équipements d'aspiration.
• Signaler immédiatement toute anomalie ou problème à votre supérieur hiérarchique.
• Compléter les fiches de non-conformité en cas de détection d'écart.
• Participer activement à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs au sein de l'atelier.

 COMPÉTENCES

• Procédés de chaudronnerie industrielle et réglage du poste à souder.
• Connaissances en traçage, dressage et chauffe des pièces.
• Lecture de plans.
• Manutention de charges lourdes à l'aide du pont à commande au sol ou transpalette.
• Respect des consignes et des procédures.
• Connaissance et prise en compte des règles de sécurité en milieu industriel.
• Respect des consignes et des procédures.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

 CONDITIONS

• Contrat : CDD avec perspective d'évolution en CDI.
• Salaire : entre 15 € et 20 € brut / heure, selon profil et expérience.
• Organisation du travail : horaires postés en 2×8 (fixes ou en roulement), du lundi au vendredi (5h–13h / 13h–21h).
• Primes et avantages : primes liées au poste (panier, équipe, habillage, douche), selon conditions en vigueur.

 CONTACT

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : candidatures@poma.net ou rh@sacmi.fr.

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1550 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France. Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

Filiale du Groupe POMA depuis 1960, POMA Savoie est spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, avec un savoir-faire industriel reconnu au cœur des Alpes.

Nous recherchons un.e Soudeur.se (H/F), poste en CDD avec perspective d'évolution en CDI, basé à Gilly-sur-Isère (73). Rattaché(e) au Chef d'atelier mécano-soudage, vous réalisez les opérations de soudure manuelle des pièces conformément aux exigences clients, dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts et délais.

 VOS RESPONSABILITÉS

• Préparer votre poste et votre environnement de travail avant chaque opération.
• Assurer la manutention des pièces à l'aide du pont roulant, en appliquant strictement les consignes de levage.
• Effectuer les soudures manuelles selon les plans, gammes et spécifications techniques.
• Mettre en place les accessoires ou assemblages complémentaires nécessaires à la réalisation des pièces.
• Garantir la traçabilité des opérations et le respect des temps de gamme.
• Réaliser le contrôle visuel des soudures effectuées et le relevé des côtes si nécessaire.
• Maintenir un poste de travail propre et organisé après chaque intervention.
• Renseigner dans SAP les temps de production et d'arrêt.
• Effectuer la maintenance de premier niveau sur votre matériel et veiller à la bonne utilisation des systèmes d'aspiration.
• Signaler toute anomalie ou non-conformité à votre supérieur hiérarchique et compléter les fiches correspondantes.
• Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs au sein de l'atelier.

 COMPÉTENCES

• Procédés de soudure MIG et réglage du poste à souder.
• Lecture de plans.
• Connaissance du sens de soudage.
• Manutention de charges à l'aide du pont à commande au sol ou transpalette.
• Respect des consignes et des procédures.
• Connaissance et prise en compte des règles de sécurité en milieu industriel.
• Autonomie et réactivité.
• Qualification soudure 135-138.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

 CONDITIONS

• Contrat : CDD avec perspective d'évolution en CDI.
• Salaire : entre 15 € et 18 € brut / heure, selon profil et expérience.
• Organisation du travail : horaires postés en 2×8 (fixes ou en roulement), du lundi au vendredi (5h–13h / 13h–21h).
• Primes et avantages : primes liées au poste (panier, équipe, habillage, douche), selon conditions en vigueur.

 CONTACT

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : candidatures@poma.net ou rh@sacmi.fr.

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1550 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France. Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

Filiale du Groupe POMA depuis 1960, POMA Savoie est spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, avec un savoir-faire industriel reconnu au cœur des Alpes.

Nous recherchons un.e Technicien.ne Programmeur.se Robots de Soudage (H/F), poste en CDD avec perspective d'évolution en CDI, basé à Gilly-sur-Isère (73).

Rattaché.e au service industrialisation / production, vous assurez la disponibilité, la performance et la fiabilité des programmes et outillages des robots de soudage, en adéquation avec le plan de production. Vous accompagnez la production au quotidien afin de garantir le niveau de qualité attendu et l'optimisation des processus robotisés.

 VOS RESPONSABILITÉS

• Piloter l'industrialisation des nouvelles pièces destinées à la production sur robots de soudage.
• Créer, optimiser et améliorer les programmes robots, directement sur les installations.
• Réaliser la programmation hors ligne et en ligne des robots de soudage à l'aide de logiciels dédiés.
• Apporter un support technique aux opérateurs robots en production.
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des temps gammes des opérations robotisées dans SAP.
• Partager et coordonner les priorités du plan de production avec les différents acteurs internes.
• Fournir les données nécessaires à la planification des opérations robotisées.
• Contribuer à la conception des gabarits et interfaces pièce / vireurs pour les robots.
• Être garant.e du niveau de qualité en sortie robot, dans le respect des référentiels normatifs et des exigences internes.
• Étudier la faisabilité robot des nouvelles pièces et proposer des améliorations de process.
• Participer aux revues de plans et aux chiffrages des pièces à industrialiser.
• Documenter et formaliser les procédures opératoires liées au pilotage des robots et au lancement des programmes.
• Accompagner les techniciens de maintenance lors des interventions sur les équipements robotisés.

 VOTRE PROFIL ET COMPÉTENCES

Compétences techniques :

• CAO : capacité à concevoir et modéliser des pièces et ensembles à l'aide de logiciels tels que NX et Teamcenter.
• Programmation robot : maîtrise des outils de programmation hors ligne et en ligne (Roboplan CLOOS, interfaces robots CLOOS, langage CAROLA).
• Soudage robotisé : aptitude à régler et optimiser les paramètres de soudage, dans le respect des plages de qualification et en lien étroit avec la production.
• Méthodes industrielles : mise en œuvre d'outils et de méthodes de résolution de problèmes.
• Qualité : connaissance et application des normes et spécifications qualité en vigueur.
• Expertise technique : capacité à apporter un support et un appui technique transversal aux différents services de l'entreprise.

Traitement et analyse de l'information :

• Comprendre et intégrer les objectifs de production ainsi que la stratégie globale de l'entreprise.
• Analyser et interpréter des données et situations variées afin d'établir un diagnostic pertinent et de proposer des actions correctives ou d'amélioration.

Savoir-être :

• Adapter sa communication aux différents interlocuteurs et métiers de l'entreprise.
• Faire preuve de proactivité, être force de proposition et alerter sa hiérarchie sur les difficultés ou axes d'amélioration identifiés.
• Organiser efficacement son travail et gérer les priorités dans le respect des délais.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

 CONDITIONS

• Contrat : CDD avec perspective d'évolution en CDI.
• Salaire : à partir de 18 € brut / heure, selon profil et expérience.
• Organisation du travail : horaires postés en 2×8 (fixes ou en roulement), du lundi au vendredi
  (5h–13h / 13h–21h).
• Primes et avantages : primes liées au poste (panier, équipe, habillage, douche), selon conditions en vigueur.

 CONTACT

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : candidatures@poma.net ou rh@sacmi.fr.