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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Poste à pourvoir !

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

 

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

 

SACMI, filiale du groupe POMA recherche son(sa) futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F), poste en CDI basé à Gilly sur Isère (73).

 

Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale, vous supervisez la gestion administrative du personnel, la paie, les déclarations sociales, le recrutement et la formation des salariés de l'entreprise (120) dans le respect du droit du travail. Vous aurez également pour responsabilité hiérarchique une équipe de 2 personnes au sein du service Ressources Humaines (RH).

VOS RESPONSABILITÉS

 

  • Veiller au respect des obligations légales en appliquant la bonne règlementation relative au droit du travail,
  • Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel,
  • Conseiller et former les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
  • Elaborer et suivre les « reporting », les tableaux de bord sociaux,
  • Piloter les relations sociales et en assurer la qualité,
  • Animer les instances représentatives du personnel et participer aux négociations avec les organisations syndicales,
  • Définir la politique RH et piloter son déploiement dans les domaines de la formation, du recrutement, de la paie…,
  • Optimiser les processus et outils informatique RH existants par une veille régulière dans le domaine,
  • Définir, analyser et suivre le budget de masse salariale en veillant à sa maîtrise,
  • Mettre en œuvre la communication interne et externe,
  • Management transversal des sujets RH et support à la filiale COMAG,
  • En qualité de membre du Comité de Direction (CODIR) :
    • Prendre part aux réflexions stratégiques et décisions du CODIR,
    • Soutenir les autres membres du CODIR,
    • Prendre part aux réflexions & déploiement des plans d'actions transverses (SACMI, POMA, HTI),
  • Veiller à l'épanouissement de ses collaborateurs :
    • S'assurer de l'adéquation entre les ressources, les moyens et la charge de ses équipes,
    • Accompagner la montée en compétence en proposant des formations destinées à maintenir et renforcer les compétences clé du service RH,
    • Réaliser les EIA de chacun(e) annuellement.

 

 

 

VOTRE PROFIL

 

Vous disposez d'une formation de type BAC+5 en Management des Ressources Humaines et justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans idéalement dans un environnement industriel.

 

Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et des législations en vigueur. Vous êtes familier(ère) avec la convention collective (CC) de la métallurgie. La CC du B.T.P. serait un plus.

 

Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les systèmes d'information RH (gestion administrative, paie, temps et activité etc…).

 

vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mais aussi votre capacité d’écoute et de conseil. Vous faites preuve de réelles aptitudes en négociation, vous appliquez de la rigueur et du pragmatisme dans l'ensemble de vos actions.

 

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

 

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N'hésitez pas à envoyer votre candidature CV + LM à : candidatures@poma.net

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CHARGE(E) DE VENTE PIECES DETACHEES (H/F)

Poste à pourvoir !

CHARGE(E) DE VENTE PIECES DETACHEES (H/F)

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

 

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

 

Nous recherchons actuellement, un(e) Chargé(e) de vente pièces détachées (H/F) en CDI, poste basé à Voreppe (38).

 

Rattaché(e) à la Direction des Services, au sein du service après-vente composé de huit personnes, vous serez sous la hiérarchie du Responsable Support Relation Clients.

 

Vous traiterez les demandes et réclamations des clients afin de leur apporter entière satisfaction tout en contribuant au développement du chiffre d'affaires de l'activité des pièces de rechange.

VOS RESPONSABILITÉS

 

  • Saisir les devis et commandes sur la base des éléments transmis au travers du système de gestion des demandes ou par relation directe avec les clients,
  • Entretenir et développer la relation client au travers d'un accueil téléphonique de qualité,
  • Suivre les demandes qui vous sont affectées et réaliser les actions nécessaires pour respecter nos engagements,
  • Déterminer le disponible en stock(s), ou le bon délai en s'appuyant si nécessaire sur les outils mis en place,
  • Appliquer les instructions afin de déterminer le prix de vente des pièces non tarifées,
  • Être garant(e) de la conformité des renseignements insérés dans l'ERP (délai, adresse de livraison, compte client) et veiller au bon déroulement du process jusqu'à la livraison au client,
  • Etablir les factures et les avoirs et traiter les retours du matériel dans le cadre de la vente de pièces de rechange,
  • Saisir les réclamations clients dans le système et rendre compte des insatisfactions perçues auprès de sa hiérarchie et du responsable commercial services concerné,
  • Être capable d'entretenir un échange technique basique dans le but de comprendre les besoins du client afin d'identifier les composants nécessaires,
  • Renseigner les clients à propos de leurs encours de commande sur la base des informations contenues dans l'ERP,
  • Agir en interface entre POMA et les clients/filiales/agents.

 

VOTRE PROFIL

 

Vous disposez d'une formation technique ou commerciale de niveau BAC +2 avec une première expérience en Administration des ventes en contexte international ou dans la vente de produits techniques.

 

Des connaissances techniques, comme la lecture d'un plan et la compréhension de systèmes mécaniques sont requises pour ce poste.

Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Microsoft et avez une utilisation familière avec un ERP. La maîtrise de SAP serait un plus.

 

Vous avez une bonne aisance relationnelle, n'avez pas peur d'être en contact régulier avec les clients, vous appréciez le travail d'équipe en toute autonomie.

 

La maîtrise de l'anglais (oral + écrit) niveau B1 est appréciée. Une autre langue étrangère serait un plus.

 

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

 

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ADMINISTRATEUR(TRICE) DES SYSTEMES INFORMATIQUES (H/F)

Poste à pourvoir !

ADMINISTRATEUR(TRICE) DES SYSTEMES INFORMATIQUES (H/F)

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

 

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

 

Nous recherchons actuellement un(e) Administrateur(trice) des systèmes informatiques (H/F) en CDI, poste basé à Voreppe (38).

 

Rattaché(e) à la Direction Informatique du Groupe HTI, vous appartenez au service « Infrastructure & Cloud » composé de 2 personnes sur site et de 5 personnes à l'échelle du Groupe.

 

Votre rôle au sein de cette équipe multiculturelle sera de garantir le maintien, la fiabilité, l'évolution et la sécurité de l'infrastructure des systèmes d'information conformément aux directives de l'entreprise.

 

VOS RESPONSABILITÉS

 

  • Apporter un soutien au Responsable « Infrastructure & cloud » dans la définition de la stratégie d’infrastructure des services informatiques du Groupe HTI,
  • Effectuer une veille technologique afin de suivre les évolutions techniques et les tendances marché,
  • Evaluer la valeur de ces tendances pour une mise en œuvre au sein du Groupe,
  • Maintenir et améliorer la performance, la fiabilité, la qualité et la sécurité des services d’infrastructure informatique du Groupe,
  • Veiller au bon fonctionnement des systèmes informatiques,
  • Installer et configurer les nouvelles solutions informatiques, nouveaux systèmes ou changements,
  • Analyser, interpréter des informations variées pour établir un diagnostic et proposer des actions,
  • Communiquer aux équipes informatiques les changements, évènements ou liens utiles à leur fonctionnement optimum,
  • Rédiger et publier la documentation d'exploitation et d'installation des systèmes, et la documentation pour le support informatique,
  • Assister l'équipe du support informatique en cas de besoin en prenant part au traitement et au suivi des demandes,
  • Evaluer les progrès technologiques dans un objectif de réduction des coûts, d’amélioration continue et d'efficacité pour les utilisateurs finaux,
  • Piloter la sous-traitance informatique en comparant, sélectionnant et évaluant les prestataires afin de bénéficier de services externes fiables, rentables et performants,
  • Elaborer des propositions budgétaires et gérer le budget qui vous est alloué dans votre domaine de responsabilité.

 

VOTRE PROFIL

 

Issu(e) d'une formation de type BAC +2 en Administration des systèmes informatiques, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur cette fonction.

 

Vous disposez d'excellentes compétences en architecture informatique. Vous maitrisez également la gestion des services de Cloud (Azure/AWS). De bonnes connaissances en cybersécurité et réseaux seraient un plus.

 

Une connaissance approfondie des technologies Microsoft, de la virtualisation VMWare et de l’informatique dématérialisée représentera une valeur ajoutée.

 

Vous avez un esprit synthétique qui vous aide à interpréter et transmettre des informations variées.  Vous disposez de capacités rédactionnelles et êtes discret(e) sur le traitement d'informations confidentielles.

 

Vous appréciez le travail en équipe, êtes à l'aise dans un environnement multiculturel et adaptez votre communication en fonction de vos interlocuteurs.

 

La maîtrise de l'anglais (oral + écrit niveau B2) est impérative. L'allemand ou l'italien serait un plus.

 

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

 

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ADMINISTRATEUR(TRICE) DES SYSTEMES INFORMATIQUES (H/F)

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EXPERT(E) EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (H/F)

Poste à pourvoir !

EXPERT(E) EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (H/F)

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

 

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

 

Nous recherchons actuellement, un(e) Architecte en Intégration des Données (H/F) en CDI, poste basé à Voreppe (38).

Rattaché(e) à la Direction du Groupe HTI, votre mission consiste à développer et à mettre en œuvre une solution efficace d’intégration des données pour notre groupe d’entreprises. Vous collaborerez étroitement avec des équipes interdisciplinaires et d’autres parties prenantes afin d’identifier les possibilités d’intégration et d’automatisation des données. Vous les réaliserez ensuite avec l’équipe de développement et agirez en tant qu’expert et guide pour vos collègues.

 

VOS RESPONSABILITÉS

 

  • Concevoir et développer des solutions d’intégration de données efficaces et les meilleures pratiques pour notre organisation,
  • Travailler en étroite collaboration avec les « business analyst », les « data scientists » et d’autres parties prenantes pour identifier les possibilités d’intégration et d’automatisation des données,
  • Collaborer avec l’équipe de développement afin d’identifier les meilleures approches pour l’intégration des données entre les systèmes et les technologies,
  • Mettre en œuvre et appliquer les meilleures pratiques en matière de gouvernance des données, y compris la qualité, l’exactitude et l’intégrité des données,
  • Créer de la documentation, des diagrammes et des processus pour communiquer clairement la manière dont les données circulent au sein de notre organisation,
  • Fournir une expertise technique et des conseils aux autres membres de l’équipe,
  • Favoriser une culture de l’apprentissage et de l’amélioration continue.

 

VOTRE PROFIL

 

Issu(e) d’une formation Bac+4 / Bac+5 de type Ingénieur en informatique et disposez d'au moins 5 années d'expériences réussies dans la solution d'intégration de données.

 

Vous avez de l’expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’intégration de données et vous considérez les données comme des produits. En outre, vous avez une bonne compréhension des principes de gouvernance des données et connaissez les outils qui permettent de connecter les applications, les données et les appareils.

 

Vous êtes dynamique, organisé(e), doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, et avec un grand sens du service client. Vous faites également preuve d’autonomie, de curiosité, êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.

 

La maîtrise de l'anglais (oral + écrit niveau B2) est impérative. L'allemand ou l'italien serait un plus.

 

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

 

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EXPERT(E) EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (H/F)

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ARCHITECTE INTEGRATION DES DONNEES (H/F)

Poste à pourvoir !

ARCHITECTE INTEGRATION DES DONNEES (H/F)

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

 

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

 

Nous recherchons actuellement, un(e) Architecte en Intégration des Données (H/F) en CDI, poste basé à Voreppe (38).

Rattaché(e) à la Direction du Groupe HTI, votre mission consiste à développer et à mettre en œuvre une solution efficace d’intégration des données pour notre groupe d’entreprises. Vous collaborerez étroitement avec des équipes interdisciplinaires et d’autres parties prenantes afin d’identifier les possibilités d’intégration et d’automatisation des données. Vous les réaliserez ensuite avec l’équipe de développement et agirez en tant qu’expert et guide pour vos collègues.

 

VOS RESPONSABILITÉS

 

  • Concevoir et développer des solutions d’intégration de données efficaces et les meilleures pratiques pour notre organisation,
  • Travailler en étroite collaboration avec les « business analyst », les « data scientists » et d’autres parties prenantes pour identifier les possibilités d’intégration et d’automatisation des données,
  • Collaborer avec l’équipe de développement afin d’identifier les meilleures approches pour l’intégration des données entre les systèmes et les technologies,
  • Mettre en œuvre et appliquer les meilleures pratiques en matière de gouvernance des données, y compris la qualité, l’exactitude et l’intégrité des données,
  • Créer de la documentation, des diagrammes et des processus pour communiquer clairement la manière dont les données circulent au sein de notre organisation,
  • Fournir une expertise technique et des conseils aux autres membres de l’équipe,
  • Favoriser une culture de l’apprentissage et de l’amélioration continue.

 

VOTRE PROFIL

 

Issu(e) d’une formation Bac+4 / Bac+5 de type Ingénieur en informatique et disposez d'au moins 5 années d'expériences réussies dans la solution d'intégration de données.

 

Vous avez de l’expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’intégration de données et vous considérez les données comme des produits. En outre, vous avez une bonne compréhension des principes de gouvernance des données et connaissez les outils qui permettent de connecter les applications, les données et les appareils.

 

Vous êtes dynamique, organisé(e), doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, et avec un grand sens du service client. Vous faites également preuve d’autonomie, de curiosité, êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.

 

La maîtrise de l'anglais (oral + écrit niveau B2) est impérative. L'allemand ou l'italien serait un plus.

 

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

 

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ARCHITECTE INTEGRATION DES DONNEES (H/F)

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INGENIEUR(E) GENIE CIVIL – BETON ARME (H/F)

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INGENIEUR(E) GENIE CIVIL – BETON ARME (H/F)

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

 

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

 

Nous recherchons actuellement, un(e) Ingénieur(e) Génie Civil / Calcul Béton Armé (H/F) en CDI, poste basé à Voreppe (38).

 

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez sous la hiérarchie du Responsable du pôle calcul composé de 14 personnes. Vous rejoindrez plus précisément la cellule Génie Civil du bureau d'étude composé de 2 personnes pour leur apporter votre expertise en ouvrage béton armé.

 

Votre rôle sera de concevoir avec calcul et dessin, les ouvrages en béton armé des remontées mécaniques du Groupe POMA.

VOS RESPONSABILITÉS

 

  • Prise en main des outils logiciels, utilitaires et méthodes de calculs utilisés au sein de la cellule, ainsi que le contexte réglementaire régissant les transports par câble,
  • Prendre en charge des projets complets à partir des cahiers des charges définis par les collaborateurs du bureau d'études ou par les équipes projets,
  • Concrètement, les tâches que vous serez amené à réaliser seront :
    • D'analyser des rapports géotechniques et sismiques pour préparer les données d'entrées de vos calculs,
    • De dimensionner les ouvrages béton armé des remontées mécaniques,
    • Calculer la stabilité et la solidité des ouvrages,
    • Réaliser des plans d'ensemble, de coffrage et de ferraillage des ouvrages,
  • Vous participerez aussi à l'amélioration continue au sein de la cellule Génie Civil en :
    • Créant des utilitaires d'aide et d'automatisation de calculs et de plans,
    • Rédigeant des pratiques de modélisation et de conception,
  • Vous serez en lien direct avec les maîtres d'œuvres, les géotechniciens, les bureaux de contrôle et les chantiers. Vous piloterez également les bureaux d'étude externes en prestation pour POMA.

 

VOTRE PROFIL

 

Vous disposez d'une formation de type ingénieur en mécanique ou master en génie civil avec une première expérience en ouvrage d’art et/ou de ponts dans le cadre de marché public français.

 

Vous avez de très bonnes connaissances en génie civil béton armé et en éléments finis, des notions en géotechnique seraient un plus.

 

Vous maîtrisez les outils de conception et de calcul de préférence le logiciel Autodesk ROBOT (ou équivalent comme SCIA, RFEM, Advance) ainsi que les outils de dessin comme AutoCAD, AdFer ou ArmaCAD.

 

La maîtrise de Excel pour réaliser les rapports et utilitaires de calculs est indispensable.

 

Vous avez une bonne aisance relationnelle, appréciez le travail d'équipe en toute autonomie. Vous êtes rigoureux(e), doté(e) d'une bonne organisation et savez gérer vos priorités.

 

La maîtrise de l'anglais (niveau B2 à l'écrit) est impérative.

 

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

 

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INGENIEUR(E) GENIE CIVIL – BETON ARME (H/F)

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